Visszavesznek?





Szerencsés az az anyuka, akit tárt karokkal várnak vissza GYES után a munkahelyére. Igen gyakori ugyanis, hogy a cég időközben megszűnik vagy éppen nem tudják neki ugyanazt a munkát ajánlani, mint amit otthagyott szülés előtt.

A Munka Törvénykönyve előírja, hogy az anyukát vissza kell venni az eredeti beosztásába a korábbi fizetésével, illetve azt annyival kell növeli, amennyi a cégnél az általános bérfejlesztés volt, ennek ellenére az anyukák kevesebb, mint felének áll módjában visszatérni a munkahelyére a GYES lejárta után.

Ennek sokféle oka lehet:

  • a cég megszűnt
  • az a munkakör, amit a kismama korábban betöltött, megszűnt és helyette csak kevésbé kedvezőt tudnak felajánlani
  • a munkahely nem elég családbarát, sok a túlóra, este 5-6-ig kell dolgozni, így a kismama nem akar visszatérni, inkább másikat keres

Munkát találni egy 1-2 gyermekes családanyának nagyon nehéz, 3 gyerek felett pedig már szinte lehetetlen. Ismerek olyan 5 gyermekes anyukát, aki visszament volna, de az 5 gyerekből biztosan mindig otthonvolt, lebetegedett vagy iskola-óvodaszünet miatt kellett otthonmaradnia, így még 4 órás állásra sem tudott visszamenni.





Leave A Response

* Denotes Required Field