A gyermekvállalás nehéz döntések elé állítja az anyákat:

1. Eldöntheted, hogy teljesen lemondasz a munkáról és csak a gyermekneveléssel foglalkozol

2. Kereshetsz átmenetileg részmunkaidős vagy távmunkás állásokat (ha találsz) a korábbinál jóval kevesebb fizetésért

3. Megpróbálhatod összeegyeztetni a munkahelyet és a családot - ám ez komoly lemondásokkal és kompromisszumokkal jár.

Van más megoldás is?

Igen!

Ezeket a lehetőségeket hozzuk el és mutatjuk be neked az Üzletanyu konferencián.

• Tisztázni tudod magadban a GYES utáni helyzetet az állás-fronton: térj-e vissza a szakmádba, vagy esetleg válts valami másra? Milyen pénzkereseti lehetőségeket tudsz összeegyeztetni a gyermekeddel és a későbbi gyermekvállalási terveiddel? És egyáltalán: Hogyan tovább?
  
  
• Át fogod látni, milyen lehetőségeid vannak az álláskeresésen és továbbtanuláson túl
  
  
• Megismerheted azokat az új technikákat, melyek révén a gyermekekkel otthon töltött idő alatt is fejlődhetsz a szakmádban, kapcsolatokat és szakértői státuszt építhetsz, bevételekhez juthatsz és megteremtheted a GYES utáni zökkenőmentes visszatérés alapjait
  
  
• El fogod tudni dönteni, neked való-e a vállalkozói létforma
  
  
• Olyan szakértőkkel találkozhatsz és kérdezhetsz tőlük, akik segíteni tudnak neked a folytatásban: TB szakértő, könyvelő, adótanácsadó, vállalkozásfejlesztési és marketing szakemberek
  

Az elmúlt években számos konferenciával és tréninggel találkozhattál, amely abban segítette az anyukákat, hogy vissza tudjanak térni a munkaerőpiacra, a mi mottónk azonban:

1. Mindenki azt mondja, tanulj meg jobban önéletrajzot írni
de ha nincs elég munkahely, akkor a legjobb önéletrajz sem fog segíteni, hogy felvegyenek

2. Mindenki azt mondja, képezd magad tovább,
aztán mégis azzal találkozol, hogy túlképzettség miatt nem vesznek fel

3. Mindenki azt mondja, hogy a nők egyenjogúak, mégis a kisgyerekes anya az, akit legelőször kirúgnak a munkahelyről, vagy panaszkodnak rá, hogy mindig beteg a gyereke, ezért túl sokat van szabadságon, táppénzen, nem tud túlórázni...

Ezen a konferencián arról beszélünk,
milyen lehetőségek vannak az akár évekig is tartó álláskeresésen túl,
és miben változik meg egy anya élete a szülés után, miért van az, hogy sokan a legszívesebben szakmát váltanának - és hogyan lehet ezt megtenni.

1. Női karriertervezés

A gyermekvállalás után sok anya ösztönösen is úgy érzi: nem szeretne visszatérni a korábbi munkahelyére, szeretne örökre búcsút inteni a 10 órás munkanapoknak, a napi 1-2 órás utazásnak, az egyéni érdekeket háttérbe szorító munkahelyi elvárásoknak. A kismamák 47%-a pedig ugyan szeretne és próbál, de nem tud visszatérni a munkahelyére és akár évekig is eltart, mire tartós időre szóló állást talál.

De vajon mit lehet tenni? Erről lesz szó a konferencia első részében.

• Miben más a női életpálya és karrier, mint a férfi?
• Milyen elvárásaid lehetnek és hogyan tudod a két szerepedet összeeegyeztetni?
• Az életpálya alakulása, a parkolópályák ezen az úton, mit lehet és érdemes
  tenni ezalatt?
• A vállalkozás szerepe az életpálya során, milyen nehézségekre számíthat
  az, aki vállalkozásból visszamenne alkalmazottnak?
• A vállalkozás, mint a jövő foglalkozása.
• Hogyan tudsz énmárkát építeni, hogy ne egy ismeretlen név legyél a sok álláskereső vagy szabadúszó között, hanem maguktól keressenek, találjanak rád a munkaadók?
• 
  

És az előadók, akik választ adnak ezekre a kérdésekre:

Joó Zsuzsanna tanár, közgazdász, okleveles business és management coach. Alapító-főszerkesztője volt az FMCG szektor első havilapjának, a Progresszív Magazinnak. A közel egy évtizedes munkája során nevéhez olyan rendezvények fűződtek, mint a Progresszív Kerekasztal Konferenciák, és az országos hatókörű Progresszív Kereskedőverseny. Szakmai eredményeinek elismeréséül az OKSZ "Kereskedelemért" elismerő oklevelét kapta 2000-ben. A kiadó ügyvezetőjeként a Progresszív lapcsalád horvátországi és romániai megjelenését is koordinálta. 2007-ben főszerkesztőként a HVG Press Kft. Mai Piac c. lapjának vezetését jegyezte közel másfél évig.
2004-ben alapította cégét, a Karrieriskola Kft.-t, mely elsősorban karrier tanácsadással, karrier coachinggal, karriermenedzsmenttel, tréningekkel és oktatással foglalkozik. Három éve belépett a coachképzés piacára is.

A Nőtárs Alapítvány elnöke, alapító tagja a Magyar Coachok Pszichológusok Egyesületének. Rendszeresen publikál, illetve jelennek meg vele készített interjúk az újságokban, a rádiókban és a televíziókban karrierépítés, önmenedzselés, és mint genderszakértő, esélyegyenlőség témában is.

Szerkesztője a 2007-ben megjelent "A nő, ha vállalkozik" c. kiadványnak, és egyik társszerzője a tavaly megjelent "Módszertani kézikönyv coachoknak és coachingszemléletű vezetőknek."

Nagy Krisztina (Vérnyúl) - Személyes marketing evangelista

"Nekem nincsenek kapcsolataim..."
"Nem szeretek nyomulni..."
"Nem igazán tudom, hogyan prezentáljam magam..."
"Nem tudom magam eladni..."

Benned is motoszkálnak hasonló félelmek?

Kriszta személyes márkáról és személyes marketingről (ahogy ő mondja) "osztja az észt" kisvállalkozóknak és kistanácsadóknak.
Azt tanítja meg Neked, hogyan legyél a célcsoportod számára látható, hihető és megjegyezhető.

A Pályamarketing blog szerzője, a Personal Branding Magazine angol nyelvű online magazin 'international branding' rovatvezetője, a Haszon Nőknek magazin marketing rovatának újdonsült szerzője és a HVG Kiadónál nyár végén megjelenő legújabb, énmárka témájú könyv szakmai lektora.

2. Vállalkozás, mint lehetőség

Az anyukákban gyakran már a GYES ideje alatt felmerül alternatívaként a vállalkozás, mint lehetőség, azonban csupán kevesen mernek belevágni: félnek a buktatóktól, a bonyolult szabályoktól, a magas adóktól, a bizonytalanságtól, és megfelelő vállalkozási ismeretek híján nem tudnak kiigazodni a tennivalók között.

A konferencia második részében megtudhatod:

• Hogyan küzdd le a vállalkozók legnagyobb mumusát, a személyes értékesítést?
• Mitől félünk a leginkább az értékesítés során? (hogy nyomulni kell, márpedig azt senki nem szeret)
• Mitől tűnünk nyomulósnak? (csak mondjuk, mondjuk, mondjuk a sódert..)
• Hogyan kerülhetjük el, hogy nyomulósnak érezzen minket az ügyfél? (figyelünk, azonosítunk, típusra szabunk)
• Milyen ügyféltípusok vannak? (jellemzők a megjelenés, a viselkedés, és a kommunikáció alapján)
• Melyikre milyen érvek hatnak a leginkább? (hogyan adj el a különböző típusoknak?)
• Hogyan legyél egyszeri vállalkozóból igazi "cégvezető"? Mire kell figyelned?
• Miben mások a női vezetők? Mire ügyelj, ha nőként egy céget is szeretnél elkormányozni?
• Hogyan hozz meg nehéz döntéseket a céged stratégiájával, személyügyi kérdésekkel kapcsolatban? - és Hogyan hozza meg ezeket egy olyan vezető, aki egy 600 fős vállalkozást igazgat?

És az előadók, aki segítenek neked ezekben a kérdésekben:

Szombati Orsolya, a nyomulás nélküli eladás, valamint az Enneagram személyiségtípusok ismert hazai szaktekintélye.
Közel 19 éves értékesítési pályafutása során több mint 7000 ügyféllel tárgyalt már. Arról híres, hogy pillanatok alatt azonosítani tudja egy ügyfél személyiség-típusát, és az annak leginkább megfelelő meggyőzési stratégiát alkalmazva, gyorsan nyer üzletet a tárgyalásokon. Orsi "előző életében", alkalmazottként, minden megbízása során TOP értékesítő volt. Ma pedig már - fiatal, kétgyermekes anyukaként -,  saját tréningcégeit vezeti.

Orsi előadásából megismerheted azt a módszert, amely hozzá hasonlóan Téged is igazán profi értékesítővé tehet.

Kis Éva divízió vezérigazgató - Karsai Műanyagipari Holding Zrt., a Karsai Alba Kft. ügyvezető igazgatója, aki a céges létra aljáról küzdötte fel magát vezetői pozicióba, és aki nőként, család mellett egy "férfias" iparágban állja meg a helyét vezetőként.

A kezdő vállalkozók számára még egy 1-2 fős kis cég vezetése is nagy feladat: hogyan birkózik meg egy nő család mellett a vezetés kihívásaival?
- Hogyan vetkőzzük le a bennünk élő szakembert és lássuk át a saját cégünket külső szemmel menedzserként is?
- Mit tegyünk azokkal a területekkel, amikben nem vagyunk olyan jók?
- Hogyan találjuk megfelelő munkatársakat magunk mellé? - ezeket tudhatod meg Kis Éva előadásából.

3. Akadályok

A vállalkozás, a vállalkozói létforma nem csak lehetőség, hanem nehézségeket is hordoz magában: meg kell tanulnod beosztanod az idődet, célokat kitűzni, projekteket tervezni, pénzügyeket átlátni - ezekre a kérdésekre kapsz választ a konferencia 3. részében:

• Miben más az otthon dolgozó, vállalkozó anyuka időbeosztása, mint a munkahelyen dolgozó nőé?
• Vajon lehetséges-e kellő időt szakítani a tanulásra, munkára gyermekek mellett?
• Hogyan állítsd össze az időtervedet, ha több gyermek, baba mellett kell a munkával foglalkoznod?
• Milyen vállalkozói céljaid lehetnek és hogyan tűzd ki ezeket?

Ezeket a kérdéseket egy kerekasztalbeszélgetésben fogjuk megválaszolni neked, amelynek résztvevői:

Horváthné Dunaveczki Leona szociológus, 3 kisgyermek édesanyja, aki látássérültként dolgozik, gyermeket nevel, blogot ír, tanul és minderre még valahonnan időt is szakít - most elmeséli majd, hogyan jut ideje minderre.

Kis Éva a Karsai Holding vezetője, aki időzsonglőrként egyezteti össze a gyermekeket, a családot és az ügyvezetői feladatait. Hogyan? Itt most kifaggatjuk erről.

Vida Ágnes, aki egy 2 és egy 4 hónapos baba mellett indította első vállalkozását, és emellett még aludni is volt ideje. Most elmeséli, hogyan szervezte meg mindezt.

Bérczi Krisztina, aki két gyermeke mellett évek óta vállalkozik, volt boltja, tanácsadó cége, családi vállalkozása és több civil szervezetben is aktív szerepet vállalt. Most elmeséli, hogyan szakított minderre időt.

4. Online vállalkozás, mint lehetőség

A konferencia záró szekciójában megtudhatod:

• Hogyan használhatod ki az internetet a szakmai ismertséged növelésére és kapcsolatépítésre a gyermekekkel otthon töltött évek alatt?
• Milyen internetes pénzkereseti lehetőségek léteznek?
• Hogyan, milyen feltételekkel indíthatsz online vállalkozást?
• Milyen lépései vannak egy online vállalkozás indításának?
• Milyen üzleti modellek léteznek az interneten?
• Hogyan teheted népszerűvé és ismertté a vállalkozásodat az internet segítségével?

És az előadó, akitől az online vállalkozásokról tanulhatsz:

1. Konferencia csak neked!
Végre egy rendezvény, ami kimondottan a kisgyermekes anyák problémáiról szól, egy nyelvet beszélünk, tudjuk, mik a problémáid és tudjuk a megoldásokat is

2. Minden egy helyen
Itt összeszedve láthatsz minden lehetőséget, ami kisgyermekes anyaként felmerülhet a támogatásoktól kezdve az álláskeresés lehetőségein át a vállalkozás és az internetes munkalehetőségek területéig

3. Őszinte hangnem
Nem csak a szép oldalt fogjuk elmondani, beszélünk a nehézségekről is: adózás, időbeosztás, szervezési problémák

4. Nem csak kismamáknak
Nem csak a GYES utáni munkába visszatérésről lesz szó, hanem arról is, miben más az életpályád nőként, milyen egy igazi női karrier, hogyan egyeztesd össze a karriert és a családot

5. Testreszabott válaszok
Nem csak előadásokon vehetsz részt: az előadóktól kérdezhetsz a kerekasztalbeszélgetéseken is, a kiállításra pedig meghívtunk olyan szakértőket, akiknek személyesen is feltehetsz kérdéseket: TB tanácsadó, adószakértő, könyvelő, marketing szakember, webáruház szakértő, pénzügyi tanácsadó, vállalkozásfejlesztési tanácsadó, pályázati tanácsadó.

6. Időt takarítasz meg
Ennyi információt összecsipegetni a számos (gyakran egymásnak ellentmondó) forrásból szinte lehetetlen.

7. Hogyan csinálják mások?
A konferencián találkozhatsz az Év Anyavállalata 2012 verseny résztvevőivel, azokkal az anyukákkal, akik a saját életükben már bebizonyították, mekkora teljesítményekre képesek a kisgyermekes anyák és itt kerül sor a verseny díjátadójára is.

A konferencia helyszíne:
Lurdy konferencia és rendezvényközpont
1097 Budapest Könyves Kálmán krt. 12-14.

A konferencia időpontja:
2012. május 25. 9:30-17:30 óráig

A belépőjegy ára: bruttó 4990 Ft

A konferenciára 200 férőhelyünk van, jelentkezni a helyek erejéig, de legkésőbb május 21.-én hétfőn éjfélig lehet.

Jelentkezés itt